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区人口和计划生育局机关管理工作制度荟萃

[04-16 13:58:59]   来源:http://www.dalupang.com  规章制度   阅读:9999

概要:)具备与所从事岗位相适应的专业知识和业务技能,并不断自检、自省、自警、自勉。三、工作态度(一)严肃认真,实事求是,坚持原则,不徇私情,依法行政。(二)工作踏实,积极肯干,不怕苦,不怕累,努力克服一切困难,勇于承担艰巨任务,注重提高工作效率,切实保证工作质量。(三)吃苦在前,享受在后,工作面前讲奉献,利益面前讲风格。(四)忠于职守,克己奉公,廉洁自律,清清白白做人,实实在在做事。四、组织纪律(一)严格遵守国家的法律法规,严格执行单位的规章制度。(二)服从组织分配,听从领导安排,自觉树立集体和全局观念,注重个人言行,主动维护整体形象,切忌我行我素,各行其事。(三)严格纪律,不迟到,不早退,不旷工,不消级怠工。工作场合不打闹嬉戏,工作时间不串岗,不做与工作无关的事情。(四)工作时间不饮酒,非工作时间不过量饮酒,杜绝酗酒闹事,打架斗殴等现象。五、道德修养(一)礼貌待人,文明服务,使用文明服务用语,养成良好的职业道德习惯。(二)敢于承担责任,不回避问题和矛盾,不谎报工作成绩,不瞒报工作失误。(三)敢于抵制歪风邪气,敢于同一切不良行为作斗争,不搞自由主义,不搞小团体,不拉帮结派,不做不利于工作和团结的事情。(四)树立良好的社会道德风尚,不造谣,不传谣,不信谣,不搬弄是非,不无中生有,避免因个人不规言行给他人和单位造成损害。(五)自觉维护工作秩序和生活环境,不随地吐痰,不乱扔垃圾。(十八)尊重科学、尊重知识,养成自觉学习的良好习惯。以上守则供全体干部职工自觉遵守

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  区人口计生局干部职工守则

  为全面适应计划生育新形势的要求,进一步增强干部职工的事业心和责任感,维护正常的工作秩序,营造健康向上的工作氛围,保持良好的工作状态,确保各项工作任务的圆满完成,经局长办公会议研究决定,制定本守则。

  一、政治思想

  (一)认真学习邓小平理论,牢记党的宗旨、努力实践“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、价值观、人生观;

  (二)认真学习国家、省关于计划生育工作的方针政策、法律法规以及有关的人口理论,并能在实际工作中自觉贯彻执行。

  二、业务学习

  (一)爱岗敬业,刻苦钻研业务知识,不断增强业务素质。

  (二)具备与所从事岗位相适应的专业知识和业务技能,并不断自检、自省、自警、自勉。

  三、工作态度

  (一)严肃认真,实事求是,坚持原则,不徇私情,依法行政。

  (二)工作踏实,积极肯干,不怕苦,不怕累,努力克服一切困难,勇于承担艰巨任务,注重提高工作效率,切实保证工作质量。

  (三)吃苦在前,享受在后,工作面前讲奉献,利益面前讲风格。

  (四)忠于职守,克己奉公,廉洁自律,清清白白做人,实实在在做事。

  四、组织纪律

  (一)严格遵守国家的法律法规,严格执行单位的规章制度。

  (二)服从组织分配,听从领导安排,自觉树立集体和全局观念,注重个人言行,主动维护整体形象,切忌我行我素,各行其事。

  (三)严格纪律,不迟到,不早退,不旷工,不消级怠工。工作场合不打闹嬉戏,工作时间不串岗,不做与工作无关的事情。

  (四)工作时间不饮酒,非工作时间不过量饮酒,杜绝酗酒闹事,打架斗殴等现象。

  五、道德修养

  (一)礼貌待人,文明服务,使用文明服务用语,养成良好的职业道德习惯。

  (二)敢于承担责任,不回避问题和矛盾,不谎报工作成绩,不瞒报工作失误。

  (三)敢于抵制歪风邪气,敢于同一切不良行为作斗争,不搞自由主义,不搞小团体,不拉帮结派,不做不利于工作和团结的事情。

  (四)树立良好的社会道德风尚,不造谣,不传谣,不信谣,不搬弄是非,不无中生有,避免因个人不规言行给他人和单位造成损害。

  (五)自觉维护工作秩序和生活环境,不随地吐痰,不乱扔垃圾。

  (十八)尊重科学、尊重知识,养成自觉学习的良好习惯。

  以上守则供全体干部职工自觉遵守。如有违反者或按本守则的要求长期不适应者,按以下规定处理:

  停止工作,集中时间学习本守则和有关规章制度,写出书面检查,期间停发工资。严重者,视情给予相应的党纪、政纪处分。

  本守则自20xx年五月十日起执行。

  附:与本守则相配套的九项制度。

  考勤及请销假制度

  一、实行上午和下午到办公室2次点名的考勤办法。规定上班时间前10分钟内为签到时间,过期为迟到,每迟到1次

扣款1元。30分钟未到为旷工,每旷工上班1次扣款10元(含早退),连续旷工3次以上者扣发当月考勤奖。正常工作期间由办公室随时抽查考勤情况,并每月公布考勤情况。

  二、正常双休日值班每人每天按正常上班发考勤奖,国家法定节假日因工作需要坚持上班者参照有关规定核发加班费。

  三、实行请销假制度。因病、因事要请假,半天以内由科、室负责人批准。半天以内经科、室负责人同意后报分管领导批准,1天及以上者,由局长批准,班子成员因事请假由局长批准。未经批准,擅自离岗者,视为旷工。请假期满及时上班,并向批准领导及时销假。

  四、因公出差或请假,不参加点名须报办公室登记存档。

  五、实行考勤评比制度。每月张榜公布当月考勤情况,年终汇总,根据出勤率作为评选先进个人的重要依据。

  六、严禁工作时间聊天串岗、聊天。

  学习制度

  一、全体干部职工要加强自身建设,积极参加单位组织的政治、业务学习,以适应做好本职工作的要求。

  二、单位学习计划由分管机关工作的局长与办公室负责编拟,报党支部研究批准后实施。各科室学习计划根据各自的业务特点自行编拟,并组织实施。

  三、每周五下午组织全体干部职工集中学习1次。各科室组织好讨论。

  四、单位组织集中学习或各科室组织的学习与讨论要严格考勤,凡无故不参加者,按《考勤及请销假制度》的有关规定处理。

  五、在不影响正常工作的前提下,要坚持自学,每周自学时间不少于4小时。

  六、每个干部职工都要建立政治学习和业务学习笔记,每月月底由分管机关工作的局长定期组织检查。

  文档管理制度

  一、严格登记手续,随时掌握文件去向,避免漏传、误传和延传。

  二、传阅要及时,传阅过程中任何人不得擅自留用文件,因工作需要留用的,经领导批准后,按程序借阅。

  三、传阅文件要由专人负责,按规定范围逐人传阅并签名,不得擅自扩大传阅范围。

  四、对传阅的文件,收回后要认真清理、核对,保证无少篇缺页。传阅完毕后,及时存档

  五、凡上级或其他部门来文,根据文件的性质、内容与要求,附写文件传阅单,经签批后,再送有关人员阅办。

  六、各科室人员参加上级会议时带回的文件材料一律交办公室统一阅办。

  七、机要文件要注意保密、保存;本局文件经办公室统一编号、登记、上报、下发,并及时将底稿、正文及有关材料整理归档。

  八、文秘人员应按照上级有关部门的要求,及时做好年度立卷工作。

  安全保卫制度

  一、全体干部职工要强化安全防范意识,共同做好内勤工作,确保单位利益不受侵犯。

  二、实行值班制度。局机关干部职工要严格按照值班要求,认真做好值班期间的安全保卫工作,同时要完成领导交办的其他紧急性工作任务。值班期间,实行全天24小时值班,杜绝空岗、串岗现象的发生。值班结束后,要做好值班本交接工作,上一班必须将值班所发生的事书写清楚,在第二天八点前交接转下一班。值班期间,带班领导负责处理本班所发生的一切突发性事件。对值班期间出现问题,严格追究值班人员责任。

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